Чериковская районная организация Белорусского профсоюза работников

образования и науки

Первичная профсоюзная организация

ГУО«Социально-педагогический центр г.Черикова»

Цель:  защита профессиональных, трудовых,социально-экономических и законных интересов наших членов профсоюзной организации

Наш девиз: « КАЖДОЕ ДЕЛО НУЖНО ДОВОДИТЬ ДО КОНЦА, ТЕМ БОЛЕЕ, ЕСЛИ ЭТО ДЕЛО ОБЩЕСТВЕННОЕ»

ГЛАВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

деятельности первичной профсоюзной организации

• Развитие социального партнёрства, контроль за выполнением коллективного договора;
• Вопросы социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза;
• Осуществление контроля за соблюдением охраны труда и трудового законодательства;
• Создание в коллективе здорового морально-психологического микроклимата;
• Развитие творчества и инициативы в работе;
• Оздоровление работников и их детей;
• Спортивная, оздоровительная и культурно-массовая работа.

Зачем нужен профсоюз?

• Для защиты прав работников: трудовых, социальных-бытовых; право на отдых и досуг.
• Для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
• Для оказания бесплатной юридической помощи, юридической защиты членов профсоюза.
• Для материальной поддержки членов профсоюза.
• Для социальной защиты.
• Для ведения работы по оздоровлению трудящихся.
• Для соблюдения охраны труда, улучшение условий труда.
• Для информирования трудящихся.
• Для организации детского отдыха, охраны труда, материнства и детства.
• Для вовлечения молодёжи, подрастающего поколения, для воспитания у молодёжи активной жизненной позиции.
• Для участия в законотворчестве.
• Для объединения и сплочения людей.
• Для постоянного контроля за вопросами заработной платы, для повышения заработной платы работников.

Члены профсоюза дополнительно к гарантиям, предусмотренным коллективным договором, пользуются гарантиями, предусмотренными федеральным законодательством, Уставом и следующими льготами:

• Получают бесплатную помощь в защите своих трудовых, социальных прав и интересов государственных, судебных и иных органов.
• Получают бесплатные консультации по вопросам обеспечения охраны труда и юридическим вопросам.
• Получают бесплатную помощь в разрешении вопросов возмещения вреда вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
• Получают бесплатную квалифицированную помощь со стороны технических инспекций территориальных профсоюзных организаций в расследовании скрытых несчастный случаев на производстве или по жалобе о несогласовании с выводами комиссии по расследованию.
• Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя в случаях:
• Сокращение численности или штата работников, недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей – производится с учётом мотивированного мнения.
• Получают материальное и моральное вознаграждение за активную работу в профсоюзной организации.
• Получают материальную помощь.

Как стать членом профсоюза?

• Написать заявление в первичную организацию.
• Написать заявление в расчётную группу централизованной бухгалтерии.